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Titelaufnahme
Titel
Subjective appraisals of employee potential: Do gender and managerial level matter? / Anica Rose
Autor
Rose, Anica
Erschienen
Paderborn
:
Universitätsbibliothek
,
2019
Umfang
1 Online-Ressource (46 Seiten)
: Diagramme
Sprache
Englisch
Serie
Working Paper Series
Dokumenttyp
Wissenschaftlicher Artikel (Elektronische Erstveröffentlichung)
URN
urn:nbn:de:hbz:466:2-34506
DOI
10.17619/UNIPB/1-692
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Nachweis
Universitätsbibliothek Paderborn
IIIF
IIIF-Manifest
Dateien
Subjective appraisals of employee potential: Do gender and managerial level matter?
[
pdf
0.75 mb
]
RIS
Klassifikation
Besondere Sammlungen
→
Veröffentlichungen der Universität
→
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
→
Department 1: Management
Klassifikation (DDC)
→
Sozialwissenschaften
→
Wirtschaft
→
Wirtschaft
Statistik
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Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz
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