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Veröffentlichungen der Universität
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Department 1: Management
Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
Pullig, Karl-Klaus
In: Personal, Jg. 38.1986 H. 1, S. 22-25
Accounting for heuristics in reputation systems
an interdisciplinary approach on aggregation processes
Straaten, Dirk van
;
Melnikov, Vitalik
;
Hüllermeier, Eyke
;
Djawadia, Behnud Mir
;
Fahr, René
Elektronische Ressource,
Anomalies in fine art markets
three examples of an imperfect market for perfect goods
Knebel, Christian
2008
Anreize und Leistungen in Organisationen
Battré, Marcel
2011
Antecedents and performance consequences of talent management
Krebs, Benjamin Philipp
;
Kabst, Rüdiger
;
Schneider, Martin
;
Schaper, Niclas
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
Aspekte der Kommunikation in einem Industriebetrieb
Fallstudie aus einer Konzernniederlassung der pharmazeutischen Industrie
Pullig, Karl-Klaus
Paderborn, 1981
Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
Pullig, Karl-Klaus
In: Personal-Management, Jg. 1, S. 1-12
Auswahl der Hochschulabsolventen
ein Initiationsritus
Pullig, Karl-Klaus
In: Personalwirtschaft, Jg. 9.1990, S. 37-38
Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Transferpolitik des Sommer-Transferfensters der Top-5-Ligen im Vergleich
Funk, Rocco
;
Frick, Bernd
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020