TY  - THES
AB  - Corporate Entrepreneurship (CE) und New Venture Creation (NVC) dienen etablierten Unternehmen als Instrumente, um unternehmerische Chancen in neuen Märkten zu erkennen, diese zu bewerten und zu nutzen. Aufgrund der Schnelllebigkeit von Innovationszyklen, der Entwicklungen im makroökonomischen Umfeld und geminderten Markteintrittsbarrieren, konkurrieren etablierte Unternehmen zunehmend mit Start-ups und Unternehmen aus unbekannten Branchen um Marktanteile und sind gar in ihrer Existenz gefährdet. Die bisherige CE-Forschung proklamiert fast ausschließlich positive Effekte auf die Unternehmensleistung, während sie nur limitiert Erkenntnisse für kurvi-lineare oder negative Effekte liefert, die sich möglicherweise aus zeitlichen Dynamiken ableiten lassen. Zusätzlich wurde die CE-Forschung dafür kritisiert, Wirkmechanismen auf individueller Ebene zu vernachlässigen, die sowohl CE Initiativen fördern und das unternehmerische Verhalten der Mitarbeitenden begünstigen können. Basierend auf diesem Hintergrund analysiert diese Dissertation mögliche Effekte auf Organisations-, Team- und individueller Ebene, um ein ganzheitliches (multidimensionales) Verständnis von CE abzuleiten. Die kumulative Dissertation umfasst vier empirische Studien, die durch eine Synopse eingeleitet und eine allgemeine Diskussion abgerundet werden. Die Ergebnisse zeigen zum einen die Existenz von kurvi-linearen und negativen Effekten auf Unternehmensleistung und liefern zum anderen Erkenntnisse hinsichtlich verschiedener Wirkmechanismen auf individueller Ebene wie folgt: (1) Lean Startup Training fördert das unternehmerische Verhalten von Mitarbeitenden, (2) kognitive Denkmuster der Mitarbeitenden beeinflussen die Ausarbeitung von Venture Ideen im Team, und (3) das sich Hierarchie in New Venture Teams nachteilig auf die Ideengenerierung und Umsetzungsgeschwindigkeit auswirkt.
AU  - Tomin, Slawa
CY  - Paderborn
DA  - 2022
DO  - 10.17619/UNIPB/1-1603
DP  - Universität Paderborn
LA  - eng
N1  - Tag der Verteidigung: 23.08.2022
N1  - Universität Paderborn, Dissertation, 2022
PB  - Veröffentlichungen der Universität
PY  - 2022
SP  - 1 Online-Ressource (II, 67 Seiten)
T2  - Department 1: Management
TI  - Four perspectives on corporate entrepreneurship and new venture creation
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:466:2-43648
Y2  - 2026-02-02T19:28:19
ER  -