TY  - THES
AB  - Nachhaltigkeitsorientiertes und soziales Unternehmertum gelten als zentrale Treiber gesellschaftlicher Transformation und werden zunehmend als Instrumente zur Bewältigung ökologischer und sozialer Herausforderungen verstanden. Trotz ihrer hohen normativen und politischen Bedeutung bleibt weitgehend ungeklärt, durch welche Mechanismen eben diese Unternehmen zu nachhaltiger Entwicklung beitragen und unter welchen Bedingungen sich soziale und ökologische Zielsetzungen mit organisationaler Umsetzungsfähigkeit und langfristiger Markttragfähigkeit vereinbaren lassen.Die vorliegende Dissertation adressiert diese Forschungslücke durch eine mehrstufige Untersuchung nachhaltigkeitsorientierten Unternehmertums auf individueller, organisationaler und systemischer Ebene. Auf Grundlage von vier empirischen Studien analysiert sie die Entstehung wachstumsorientierter Denkweisen, moralische Entscheidungsprozesse in ESG-bezogenen Zielkonflikten, die organisationale Verankerung von Nachhaltigkeit durch Zertifizierungen sowie die Marktperformance grüner und nicht-grüner Start-ups.Die Ergebnisse zeigen, dass Nachhaltigkeitslogiken über mehrere Ebenen hinweg wirken: Sie entstehen in individuellen Überzeugungen und Handlungsorientierungen, prägen unternehmerische Prioritätensetzungen und werden durch organisationale Strukturen sowie Legitimitätsmechanismen institutionalisiert. Zugleich verdeutlichen die Resultate, dass Nachhaltigkeitsorientierung zwar mit positiven organisationalen Effekten verbunden sein kann, diese sich jedoch nicht automatisch in langfristigen Markterfolg übersetzen lassen.In der Dissertation wird ein integratives Multi-Level-Verständnis nachhaltigkeitsorientierten Unternehmertums entwickelt, das kognitive Mikrofundierungen, organisationale Prozesse und Marktoutcomes systematisch miteinander verknüpft. Sie leistet einen Beitrag zur Entrepreneurship- und Nachhaltigkeitsforschung, indem sie aufzeigt, dass der Beitrag des Unternehmertums zu nachhaltiger Entwicklung nicht allein von normativen Zielsetzungen abhängt, sondern auch von deren erfolgreicher Umsetzung in tragfähige Organisationen und ein belastbares Marktüberleben.
AU  - Islam, Sumaya
CY  - Paderborn
DO  - 10.17619/UNIPB/1-2588
DP  - Universität Paderborn
LA  - eng
N1  - Tag der Verteidigung: 07.05.2026
N1  - kumulative Dissertation Universität Paderborn, Dissertation, 2026
PB  - Veröffentlichungen der Universität
PY  - 2026
SP  - 1 Online-Ressource (VII, 67 Seiten) : 1 Illustration
T2  - Department 1: Management
TI  - The Good, the green and the grave: when purpose meets pressure in social and sustainable business
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:466:2-58258
Y2  - 2026-07-01T11:06:44
ER  -