TY  - THES
A3  - Frick, Bernd
AB  - Die vorliegende Dissertation analysiert (Studenten-)Stipendienvergabeentscheidungen in Deutschland. Im Anschluss an einen umfassenden Literaturüberblick und einen (soziologischen und ökonomischen) theoretischen Teil werden die Determinanten des Stipendienvergabeerfolgs anhand eines vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) zur Verfügung gestellten Datensatzes empirisch untersucht. Um zwischen Angebots- und Nachfrageeffekten unterscheiden zu können, wird der (positiv selbst-selektierte) Bewerberpool von insgesamt 504 Stipendienbewerbern zunächst deskriptiv mit der gesamten deutschen Studierendenpopulation verglichen. Für die anschließende multivariate Analyse der binär abhängigen Variablen (Stipendium erhalten: Ja/Nein) wurden verschiedene logistische Regressionsmodelle geschätzt. In der vorliegenden Dissertation wird der Stipendienerfolg nicht nur anhand unterschiedlichster von den Bewerbern bereitgestellter Signale (z.B. Noten, ehrenamtliches Engagement etc.) analysiert, sondern es wird auch untersucht, ob individuelle Bewerber- oder Gutachtercharakteristika (z.B. Alter und Geschlecht) sowie situative Faktoren wie beispielsweise die Interviewrahmenbedingungen den Stipendienerfolg beeinflussen. Die vorliegende Dissertation stellt somit die erste umfassende empirische Untersuchung von Stipendienvergabeentscheidungen (in Deutschland) dar.
AU  - Kurze, Linda Sophia
DA  - 2013
DP  - Universität Paderborn
LA  - ger
N1  - Tag der Verteidigung: 10.12.2012
N1  - Paderborn, Univ., Diss., 2012
PB  - Veröffentlichungen der Universität
PY  - 2013
T2  - Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
TI  - Signaling, screening and self-selection in student scholarship applications: An empirical investigation of stipend awarding decisions in Germany
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:466:2-10760
Y2  - 2026-01-10T06:03:23
ER  -