Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Personalentwicklung
In: Ganzheitliche Mitarbeiterbeteiligung / Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Partnerschaft in der Wirtschaft, Jg. 1990, S. 58-71
Rahmenbedingungen für Selbstentfaltung
In: Personalwirtschaft, Jg. 5.1989, S. 23-25Rahmenordnung der Universität Paderborn zur Feststellung der Allgemeinbildung auf Hochschulniveau gemäß § 66 Absatz 6 Hochschulgesetz
(Eignungsprüfung, allgemeiner Teil) ; vom 27. Februar 2006Paderborn : Rektorat der Univ., 2006Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. Dezember 2015Paderborn : Präsidium der Univ., 2015Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 11. Juni 2019Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2019Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 12. Dezember 2012Paderborn : Präsidium der Univ., 2012Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 17. Oktober 2005Paderborn : Rektorat der Univ., 2005Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 22. Oktober 2024Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2024Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 26. Juni 2009Paderborn : Präsidium der Univ., 2009Rahmenrichtlinie zur Vergabe von Stipendien an der Universität Paderborn (mit englischer Übersetzung)
vom 27. November 2020Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2020Rahmenrichtlinie zur Vergabe von Stipendien an der Universität Paderborn
vom 24. Mai 2018Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2018Rating-based compensation systems: a commitment tool to promote employment relationships between crowdworking platforms and crowdworkers
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021Reformpädagogik
In: Wörterbuch Schulpädagogik, Jg. 2004, S. 361-362Regeln über die Vergabe besonderer Leistungsbezüge an der Universität Paderborn
vom 03. September 2008Paderborn : Präsidium der Univ., 2008Regeln zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis und Grundsätze für das Verfahren bei Verdacht auf wissenschaftliches Fehlverhalten in der Universität Paderborn
(mit englischer Übersetzung) ; vom 16. November 2009Paderborn : Präsidium der Univ., 2009Regeln zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis und Grundsätze für das Verfahren bei Verdacht auf wissenschaftliches Fehlverhalten in der Universität-Gesamthochschule Paderborn
vom 13. August 2001Paderborn : Rektorat der Univ., 2001Regelungen für die Ethik-Kommission der Universität Paderborn
vom 25. Januar 2017Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2017Das Reichskonkordat von 1933
In: Fragezeichen, Jg. 1.1967, S. 2-10Reine Formalität?
subjektive Leistungsbeurteilungen und geschlechterspezifische Unterschiede in tariflichen LeistungszulagenElektronische Ressource, Paderborn, 2018Reisekostenrichtlinie der Universität Paderborn (UPB-Reisekostenrichtlinie)
vom 20. Juli 2023Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2023