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Bibliographic Metadata

  • Title
    Analyse der strategischen Potenziale von Wissen und Wissensmanagement in Organisationen : Grundlagen, Erklärungsansätze, Modelle und empirische Studien / von Dietmar Günter Koch, Dipl.-Kfm. Dipl.-Ing. (BA) ; [Betreuer und Erstgutachter Herrn Prof. Dr. Prof. E. h. Dr. h. c.mult. Klaus Rosenthal, Zweitgutachter Herrn Prof. Dr. Marc Beutner]
  • Author
    Koch, Dietmar Günter
  • Degree supervisor
    Rosenthal, Klaus ; Beutner, Marc ; Frick, Bernd ; Kremer, H.-Hugo
  • Published
    Paderborn, 2025
  • Description
    1 Online-Ressource (XXII Seiten, Seite 23 - 532) Illustrationen, Diagramme
  • Institutional Note
    Universität Paderborn, Dissertation, 2025
  • Annotation
    Tag der Verteidigung: 02.07.2025
  • Defended on
    2025-07-02
  • Language
    German
  • Document Types
    Dissertation (PhD)
  • Keywords (GND)
    Paderborn
  • URN
    urn:nbn:de:hbz:466:2-56051 
  • DOI
    https://doi.org/10.17619/UNIPB/1-2388 
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Zusammenfassung
  • Wissen und Wissensmanagement spielt in Organisationen häufig eine zentrale Rolle. Organisation können die strategischen Potentiale von Wissen und Wissensmanagement nutzen, um daraus Wettbewerbsvorteile zu gewinnen. Dabei benötigen sie i. d. R. Hilfestellungen, welche sie in den Theorien des Wissensmanagements finden können. Die Theorien des Wissensmanagements orientieren sich bspw. am Prozess des Wissensmanagements oder z. B. an der Umwandlung von implizitem in explizites Wissen. Sie berücksichtigen z. T. strategische Aspekte, geben aber keine zusammenhängende strategische Antwort auf die bestehenden unternehmerischen Herausforderungen in der Praxis. Das Schließen dieser Lücke und das Gewinnen einer integrierten Sicht auf die Elemente Wissen, Wissensbasis, Wissensmanagement und strategisches Management bilden somit die Problemstellung für die vorliegende Arbeit. Die Arbeit ist so aufgebaut, dass die Begriffe und Konzepte von Wissen und Wissensmanagement sowie die Erklärungsansätze für Wettbewerbsvorteile dargestellt werden. Im Anschluss werden ein Verständnis für die strategischen Aspekte des Wissensmanagements und darauf basierend Modelle zur Integration von Wissen und Strategie im Rahmen der Arbeite entwickelt - das Strategie-Wissen-Alignment Modell und das Modell des Wissensfokus. Das Forschungsdesign wird ausgearbeitet und die theoretischen Grundlagen dargestellt. Nach der Dokumentation der Pretests sowie der Eruierung des Forschungsstandes und des theoretische Hintergrundes wird die Durchführung der empirischen Untersuchung beschrieben – für die qualitative Teilstudie und für die quantitative Teilstudie. Das schließt eine Anwendung der entwickelten Modelle ein. Für das Thema der Künstlichen Intelligenz wird beleuchtet, wie es aktuell und zukünftig Einfluss auf die Entwicklung des Wissensmanagements nimmt bzw. nehmen kann. Die Arbeit schließt mit der Schlussbetrachtung und dem Ausblick.
Abstract
  • Knowledge and knowledge management often plays a central role in organizations. Organizations can leverage the strategic potential of knowledge and knowledge management to gain competitive advantages. To do so, organizations typically require support, which they can find in knowledge management theories. Knowledge management theories are oriented, for example, towards the process of knowledge management or the transformation of tacit into explicit knowledge. They partially consider strategic aspects but do not provide a coherent strategic answer to existing business challenges in practice. Closing this gap and gaining an integrated view for the elements of knowledge, knowledge base, knowledge management and strategic management thus constitutes the problem statement for this thesis. The thesis is structured as this. First the terms and concepts of knowledge and knowledge management are presented as well as explanatory approaches for competitive advantages. Subsequently an understanding of the strategic aspects of knowledge management is developed, and based on this, models for the integration of knowledge and strategy within the framework of the thesis are developed – the strategy knowledge alignment model and the knowledge focus model. The research design is elaborated and the theoretical foundations are presented. After documenting the pretest and examining the state of research along with the theoretical background the conduct of the empirical study is described – for the qualitative and the quantitative sub-study. This includes an application of the developed models. For the topic of artificial intelligence it’s analyzed how it currently influences and in the future could influence the development of knowledge management. The thesis concludes with a concluding remarks and an outlook.
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