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Aggregation processes in customer rating systems
insights from an economic decision experimentIn: PLOS One, 21, 7, Artikel-ID e0343851, Seite 1-31
Human vs. algorithmic auditors: the impact of entity type and ambiguity on human dishonesty
In: Frontiers in Behavioral Economics, 4, 1645749, Seite 1-19Housing situations and local COVID-19 infection dynamics using small-area data
In: Scientific Reports, 13 (2023), 14301, Seiten 1-11Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
In: Personal, Jg. 38.1986 H. 1, S. 22-25Betriebsverfassung und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 1994, S. 331-345The effect of employment protection legislation on dismissals in Germany
In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, S. 85-89Erfahren, was wirklich in der Firma los ist
In: Impulse : das Unternehmermagazin, Jg. 1987 H. 5, S. 211-213Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung: Theoretische Analysen und empirische Befunde
In: Zeitschrift für Personalforschung, Jg. 4.1991, S. 309-313Keine Diskriminierung Schwerbehinderter erkennbar
betriebliche Personalpolitik und die Arbeitsmarktsituation SchwerbehinderterIn: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992 H. 6, S. 10-13Die Konferenzstruktur im Unternehmen
eine Fallstudie zur Darstellung und Analyse des Konferenz- und BesprechungswesensIn: Personal, Jg. 34.1982 H. 2, S. 54 - 57Konzepte im Wandel
In: Handelsblatt, Jg. 1991, S. 84-86Die Männer in der Mitte
In: Management Wissen, Jg. 1984 H. 11, S. 72-77Das Mitarbeiterbeurteilungsgespräch
In: Personal, Jg. 31.1979 H. 6, S. 234-236Moralische Motivation der Mitarbeiter
ein Beitrag zum Thema WirtschaftsethikIn: Erfolgs- und Karrierehandbuch, Jg. 1991 H. 10, S. 77-98Partnerunterricht bei Ausbilderseminaren
In: Wirtschaft und Berufserziehung, Jg. 30.1978, S. 368-370Rahmenbedingungen für Selbstentfaltung
In: Personalwirtschaft, Jg. 5.1989, S. 23-25Seelische Gesundheit als Maßstab für sozialorganisatorische Gestaltung
In: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, Jg. 1985 H. 3, S. 1-24Verlaufsanalysen zur Beschäftigungs(in)stabilität Schwerbehinderter
In: Sozialer Fortschritt, Jg. 11.1991, S. 270-275Warum sollten Arbeitgeber Schwerbehinderte diskriminieren?
In: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992, S. 29-30