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Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Department 1: Management
Department 2: Taxation, Accounting and Finance
Department 3: Wirtschaftsinformatik
Department 4: Economics
Department 5: Wirtschaftspädagogik
Department 6: Recht & Sprachen
Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
Pullig, Karl-Klaus
In: Personal, Jg. 38.1986 H. 1, S. 22-25
Acceleration of material flow simulations
using model coarsening by token sampling and online error estimation and accumulation controlling
Renken, Hendrik
2014
Advanced acceleration techniques for Nested Benders decomposition in stochastic programming
Wolf, Christian
2014
Anreize und Leistungen in Organisationen
Battré, Marcel
2011
Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung
Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen
Eller, Elke
2014
Aspekte der Kommunikation in einem Industriebetrieb
Fallstudie aus einer Konzernniederlassung der pharmazeutischen Industrie
Pullig, Karl-Klaus
Paderborn, 1981
Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
Pullig, Karl-Klaus
In: Personal-Management, Jg. 1, S. 1-12
Auswahl der Hochschulabsolventen
ein Initiationsritus
Pullig, Karl-Klaus
In: Personalwirtschaft, Jg. 9.1990, S. 37-38