21 Titles in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 2
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Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
In: Personal, Vol. 38.1986 Issue 1, page 22-25

Betriebsverfassung und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 1994, page 331-345
The effect of employment protection legislation on dismissals in Germany
In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, page 85-89
Erfahren, was wirklich in der Firma los ist
In: Impulse : das Unternehmermagazin, Vol. 1987 Issue 5, page 211-213
Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung: Theoretische Analysen und empirische Befunde
In: Zeitschrift für Personalforschung, Vol. 4.1991, page 309-313
Keine Diskriminierung Schwerbehinderter erkennbar
betriebliche Personalpolitik und die Arbeitsmarktsituation SchwerbehinderterIn: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Vol. 1992 Issue 6, page 10-13
Die Konferenzstruktur im Unternehmen
eine Fallstudie zur Darstellung und Analyse des Konferenz- und BesprechungswesensIn: Personal, Vol. 34.1982 Issue 2, page 54 - 57
Konzepte im Wandel
In: Handelsblatt, Vol. 1991, page 84-86
Die Männer in der Mitte
In: Management Wissen, Vol. 1984 Issue 11, page 72-77
Das Mitarbeiterbeurteilungsgespräch
In: Personal, Vol. 31.1979 Issue 6, page 234-236
Moralische Motivation der Mitarbeiter
ein Beitrag zum Thema WirtschaftsethikIn: Erfolgs- und Karrierehandbuch, Vol. 1991 Issue 10, page 77-98
Partnerunterricht bei Ausbilderseminaren
In: Wirtschaft und Berufserziehung, Vol. 30.1978, page 368-370
Rahmenbedingungen für Selbstentfaltung
In: Personalwirtschaft, Vol. 5.1989, page 23-25
Seelische Gesundheit als Maßstab für sozialorganisatorische Gestaltung
In: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, Vol. 1985 Issue 3, page 1-24
Verlaufsanalysen zur Beschäftigungs(in)stabilität Schwerbehinderter
In: Sozialer Fortschritt, Vol. 11.1991, page 270-275
Warum sollten Arbeitgeber Schwerbehinderte diskriminieren?
In: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Vol. 1992, page 29-30

Weiterbildungskonzepte deutscher Unternehmen
eine Analyse von WeiterbildungsprogrammenIn: ZfP (Zeitschrift für Personalforschung), page 219-237
Weiterbildungsprogramme
In: Personal, Vol. 1/2.1991, page 10-13
