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Gleichstellungsplan der Fakultät für Maschinenbau zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. Mai 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021
Gleichstellungsplan der Fakultät für Naturwissenschaften an der Universität Paderborn
vom 30. März 2017Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2017Gleichstellungsplan der Fakultät für Naturwissenschaften zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. Dezember 2020Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2020Gleichstellungsplan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 20. Januar 2020Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2020Gleichstellungsplan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 25. April 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der PLAZ – Professional School of Education zur Gleichstellung von Frauen und Männern (mit statistischem Anhang) an der Universität Paderborn
vom 25. April 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der Universitätsbibliothek Paderborn
vom 29. März 2019Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2019Gleichstellungsplan der Universitätsbibliothek Paderborn zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 22. September 2022Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2022Gleichstellungsplan der Zentralen Studienberatung an der Universität Paderborn
vom 17. Juli 2017Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2017Gleichstellungsplan der Zentralen Studienberatung zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 15. Juli 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der Zentralen Studienberatung zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 20. Juli 2020Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2020Gleichstellungsplan der Zentralverwaltung an der Universität Paderborn
vom 22. Juni 2022Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2022Gleichstellungsplan der Zentralverwaltung an der Universität Paderborn
vom 29. März 2019Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2019Gleichstellungsplan des Paderborn Center for Parallel Computing (PC) an der Universität Paderborn
vom 16. Juni 2017Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2017Gleichstellungsplan des "Paderborn Center for Parallel Computing"(PC) zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 28. Januar 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021Gleichstellungsplan des Zentrums für Bildungsforschung und Lehrerbildung - PLAZ-Professional School zur Gleichstellung von Frauen und Männern (mit statistischem Anhang) an der Universität Paderborn
vom 16. Dezember 2019Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2019Gleichstellungsplan des Zentrums für Informations- und Medientechnologien (IMT) an der Universität Paderborn
vom 27. Juli 2017Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2017Gleichstellungsplan des Zentrums für Informations- und Medientechnologien (IMT) zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. Februar 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021Gleichstellungsquote zur Gewährleistung der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern bei der Berufung von Professorinnen und Professoren gem. § 37 a Abs. 1 Hochschulgesetz an der Universität Paderborn
vom 19. März 2019Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2019Gleichstellungsquote zur Gewährleistung der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern bei der Berufung von Professorinnen und Professoren gem. § 37 a Abs. 1 Hochschulgesetz an der Universität Paderborn
vom 22. Dezember 2016Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2017