2 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management 1
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Rating-based compensation systems as a commitment tool on crowdworking platforms
an empirical analysis of four platformsElektronische Ressource,
Rating-based compensation systems: a commitment tool to promote employment relationships between crowdworking platforms and crowdworkers
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021