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Haake, Claus-Jochen
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Schneider, Martin
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Frick, Bernd
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Thommes, Kirsten
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Fahr, René
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Funck, Marieke
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Kaimann, Daniel
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Krebs, Benjamin Philipp
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Kundisch, Dennis
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Lindberg, Sven
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Spiess Bru, Clarissa Laura Maria
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Storchmann, Karl-Heinz
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Wach, Bernhard
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Wilke, Christian Manfred
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van Straaten, Dirk
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→
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→
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→
Department 1: Management
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Veröffentlichungen der Universität
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Department 1: Management
Antecedents and performance consequences of talent management
Krebs, Benjamin Philipp
;
Kabst, Rüdiger
;
Schneider, Martin
;
Schaper, Niclas
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
Beiträge zum Verständnis von Ungleichheiten in der Arbeitswelt aus einer konfigurationalen Perspektive - Auswirkungen des Wandels in Technologie und P [...]
Wilke, Christian Manfred
;
Schneider, Martin
;
Schnedler, Wendelin
;
Thommes, Kirsten
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
Contextualizing the functioning of entrepreneurial activity: a multi-dimensional perspective
Funck, Marieke
;
Kabst, Rüdiger
;
Thommes, Kirsten
;
Lindberg, Sven
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
Decision making under asymmetric information in markets for experience goods
empirical evidence of signaling effects on consumer perceptions
Kaimann, Daniel
2015
Inferring quality with reputation systems
experimental evidence on elicitation mechanisms and aggregation metrics
van Straaten, Dirk
;
Fahr, René
;
Schnedler, Wendelin
;
Kundisch, Dennis
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
Information asymmetry and gendered behavior in organizations and digital markets
Spiess Bru, Clarissa Laura Maria
;
Frick, Bernd
;
Storchmann, Karl-Heinz
;
Schneider, Martin
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
The strategic integration of human resource management
Wach, Bernhard
;
Kabst, Rüdiger
;
Schneider, Martin
;
Schaper, Niclas
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019