Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
In: Personal, Vol. 38.1986 Issue 1, page 22-25
Aspekte der Kommunikation in einem Industriebetrieb
Fallstudie aus einer Konzernniederlassung der pharmazeutischen IndustriePaderborn, 1981Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
In: Personal-Management, Vol. 1, page 1-12Einführung in das Thema Streß und Wegweiser durch diesen Band
In: Stress im Unternehmen, Vol. 1986, page 7-19Einführung in die Thematik und Überblick
In: Leistungsreserven aktivieren : Kommunikationssysteme und ihre Auswirkungen im Unternehmen, Vol. 1983, page 9-22Einführung in die Thematik und Überblick über die Beiträge des 6. Bandes "Betriebliche Weiterbildung"
In: Erfolgskonzepte der Führung, Vol. 1984, page 7-24Einführung und Wegweiser durch den Tagungsband
In: Leistungsträger in der Krise?, Vol. 1985, page 9-23Erfahren, was wirklich in der Firma los ist
In: Impulse : das Unternehmermagazin, Vol. 1987 Issue 5, page 211-213Konferenz, Selbstverwaltung und Organisationsentwicklung
In: Bildung und Beruf, Vol. 1991, page 116-125Die Konferenzstruktur im Unternehmen
eine Fallstudie zur Darstellung und Analyse des Konferenz- und BesprechungswesensIn: Personal, Vol. 34.1982 Issue 2, page 54 - 57Konzepte im Wandel
In: Handelsblatt, Vol. 1991, page 84-86Die Männer in der Mitte
In: Management Wissen, Vol. 1984 Issue 11, page 72-77Das Mitarbeiterbeurteilungsgespräch
In: Personal, Vol. 31.1979 Issue 6, page 234-236Moralische Motivation der Mitarbeiter
ein Beitrag zum Thema WirtschaftsethikIn: Erfolgs- und Karrierehandbuch, Vol. 1991 Issue 10, page 77-98Organisations- und Personalentwicklung in der Berufsbildung
In: Berufliche Bildung im lernenden Unternehmen, Vol. 1991, page 33-43Partnerunterricht bei Ausbilderseminaren
In: Wirtschaft und Berufserziehung, Vol. 30.1978, page 368-370