Gleichstellungsplan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 25. April 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025
Gleichstellungsplan der PLAZ – Professional School of Education zur Gleichstellung von Frauen und Männern (mit statistischem Anhang) an der Universität Paderborn
vom 25. April 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der Universitätsbibliothek Paderborn zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 22. September 2022Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2022Gleichstellungsplan der Zentralen Studienberatung zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 15. Juli 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der Zentralverwaltung an der Universität Paderborn
vom 22. Juni 2022Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2022Gleichstellungsplan des "Paderborn Center for Parallel Computing"(PC) zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 28. Januar 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021Gleichstellungsplan des Zentrums für Informations- und Medientechnologien (IMT) zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. Februar 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021Gleichstellungsquoten zur Gewährleistung der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern bei der Berufung von Professorinnen und Professoren gem. §37a Abs.1 Hochschulgesetz an der Universität Paderborn
vom 11. September 2024Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2024Governance and reputation in the market for experience goods
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022Habilitationsordnung der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn
vom 31. Mai 2023Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2023Handreichung: Zum starken Selbst im Übergang Schule–Beruf!
Materialien und Umsetzungsbeispiele aus dem Forschungs- und Entwicklungsprojekt "SeiP": Selbstinszenierungspraktiken als Zugang zu einer selbstbestimmten, multimodalen Kompetenzfeststellung für (aus-) bildungsbenachteiligte JugendlichePaderborn : Universitätsbibliothek Paderborn, 2025Im Spannungsfeld von Agilität und Kontinuität: das wahrgenommene Rollenbild von Lehrenden - Referenzpunkt digitale Lehr-/ Lern - Begleitinstrumente im berufsbildenden Kontext
eine empirische Studie mit pädagogisch-didaktischen GestaltungsbezügenElektronische Ressource, Paderborn, 2024Information precision in online communities: player valuations on www.transfermarkt.de
Elektronische Ressource,Innate Factors and the Labor Market
an economic analysis of gender and personality at different career stagesElektronische Ressource, Paderborn, 2022Kampf um Würde in der Arbeit
Rechtspopulismus als Ausdruck eines moralischen UnrechtsempfindensElektronische Ressource, Baden-Baden : Nomos, 2023Labor-management relations and varieties of capitalism
Elektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek Paderborn, 2021Learning the pronunciation of segmental features of english phonology at german primary schools
the effects of explicit instruction on TRAP and the dental fricativesElektronische Ressource, Paderborn, 2023Leitlinie zur Informationssicherheit der Universität Paderborn (mit englischer Übersetzung)
vom 24. April 2024Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2024Leitlinien und Verfahren zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der Universität Paderborn
vom 10. September 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021