Änderung und Neufassung der Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Komparatistik / vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft der Fakultät für Kulturwissenschaften an der Universität Paderborn
vom 10. Juni 2015Paderborn : Präsidium der Univ., 2015
Änderung und Neufassung der Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Kulturerbe der Fakultät für Kulturwissenschaften an der Universität Paderborn
vom 10. Juni 2015Paderborn : Präsidium der Univ., 2015Änderung und Neufassung der Prüfungsordnung für den Masterstudiengang "Maschinenbau" der Fakultät für Maschinenbau der Universität Paderborn
vom 29. November 2013Paderborn : Präsidium der Univ., 2013Änderung und Neufassung der Prüfungsordnung für den Masterstudiengang "Wirtschaftsingenieurwesen" der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, der Fakultät Maschinenbau, und der Fakultät Elektrotechnik, Informatik und Mathematik der Universität Paderborn
vom 29. November 2013Paderborn : Präsidium der Univ., 2013Änderung und Neufassung der Satzung der Studierendenschaft der Universität Paderborn
vom 30. April 2014Paderborn : Präsidium der Univ., 2014Änderungsordnung der Geschäftsordnung des Hochschulrats der Universität Paderborn
vom 14. September 2012Paderborn : Präsidium der Univ., 2012Änderungssatzung der Fakultätsordnung der Fakultät für Naturwissenschaften an der Universität Paderborn
vom 11. November 2011Paderborn : Präsidium der Univ., 2011Anordnung über die Übertragung der Widerspruchszuständigkeit im Vorverfahren zu Klagen aus dem Beamtenverhältnis des Ministeriums für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen
vom 30. Januar 2007Paderborn : Rektorat der Univ., 2007Arbeit 4.0 - Die Bedeutung individueller Einstellungen und organisationaler Rahmenbedingungen für die Umsetzung des digitalen Wandels
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019Arbeitsbericht
Paderborn : Univ., 2002 - 2011Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung
Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen2014Are women more resilient?
Gender differences in the reaction to negative feedbackAsset-Deal vs. Share-Deal
Unternehmensbewertung im Rahmen der DCF-Verfahren unter RisikoElektronische Ressource, Paderborn, 2020Aufhebung der Senatsrichtlinie Partnerschaftliches Verhalten an der Universität Paderborn
vom 23. März 2023Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2023Die Ausprägung exekutiver Funktionen bei Kindern mit Förderbedarf der emotional-sozialen Entwicklung
eine Pilotstudie zu basaler exekutiver Kontrolle und emotional-sozialen AuffälligkeitenElektronische Ressource, Paderborn, 2020Aussonderung und Auslagerung ‚toter Bücher‘ aus der Königlichen Bibliothek zu Berlin und den Universitätsbibliotheken in Preußen
Erlaß des Ministers der geistlichen, Unterrichts- und Medizinal-Angelegenheiten in Preußen vom 09.01.1905 - Aktenzeichen U I Nr. 43 -Elektronische Ressource,Austauschstudierende an den französischen Grandes Ecoles: Studieren zwischen Integration und Ausgrenzung?
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
In: Personal-Management, Jg. 1, S. 1-12