11 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management 1
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Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
In: Personal-Management, Jg. 1, S. 1-12
Einführung in das Thema Streß und Wegweiser durch diesen Band
In: Stress im Unternehmen, Jg. 1986, S. 7-19Einführung in die Thematik und Überblick
In: Leistungsreserven aktivieren : Kommunikationssysteme und ihre Auswirkungen im Unternehmen, Jg. 1983, S. 9-22Einführung in die Thematik und Überblick über die Beiträge des 6. Bandes "Betriebliche Weiterbildung"
In: Erfolgskonzepte der Führung, Jg. 1984, S. 7-24Einführung und Wegweiser durch den Tagungsband
In: Leistungsträger in der Krise?, Jg. 1985, S. 9-23Konferenz, Selbstverwaltung und Organisationsentwicklung
In: Bildung und Beruf, Jg. 1991, S. 116-125Organisations- und Personalentwicklung in der Berufsbildung
In: Berufliche Bildung im lernenden Unternehmen, Jg. 1991, S. 33-43Personalwesen
In: Wirtschaft, Jg. 1981, S. 221-223Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Personalentwicklung
In: Ganzheitliche Mitarbeiterbeteiligung / Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Partnerschaft in der Wirtschaft, Jg. 1990, S. 58-71Selbstbeurteilung im Rahmen der Personalentwicklung
In: Handbuch Mitarbeiterbeurteilung, Jg. 1992, S. 145-164