137 Titles in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management
jump to filter-options137 Titles in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management
Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
In: Personal, Vol. 38.1986 Issue 1, page 22-25
Accounting for heuristics in reputation systems
an interdisciplinary approach on aggregation processesElektronische Ressource,

Analyse der strategischen Potenziale von Wissen und Wissensmanagement in Organisationen
Grundlagen, Erklärungsansätze, Modelle und empirische StudienPaderborn, 2025


Antecedents and performance consequences of talent management
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
Are women more resilient?
Gender differences in the reaction to negative feedback
Aspekte der Kommunikation in einem Industriebetrieb
Fallstudie aus einer Konzernniederlassung der pharmazeutischen IndustriePaderborn, 1981
Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
In: Personal-Management, Vol. 1, page 1-12

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Transferpolitik des Sommer-Transferfensters der Top-5-Ligen im Vergleich
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
Behavioral compliance
corporate compliance meets behavioral economicsElektronische Ressource, Paderborn, 2018
Behavioral effects in human-machine and human-human interactions
economic experiments on dishonesty, advice-taking, and overconfidencePaderborn, 2025


Causal reasoning in corporate annual reports: the truth and nothing but the truth?
Elektronische Ressource,
Changing work through digitalisation
further training, multitasking and the human digital twinElektronische Ressource, Paderborn, 2023

Combining qualitative comparative analysis and shapley value decomposition
a novel approach for modeling complex causal structures in dynamic marketsElektronische Ressource,
