Lernen bei Gregory Bateson und lernende Organisation
die Veränderung sozialer Systeme durch organisationales Lernen2006
Lernen mit Web 2.0-Anwendungen in der beruflichen Bildung
erste Untersuchungen im Rahmen des Modellversuchs KooLPaderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2008Lobbying over exhaustible-resource extraction
Elektronische Ressource,Location-specific service systems
a geographic information systems perspective on value co-creationPaderborn, 2025Locus of control and labor market sorting: the moderating role of motives
Elektronische Ressource,Die Männer in der Mitte
In: Management Wissen, Jg. 1984 H. 11, S. 72-77Ein marktorientiertes strategisches Management im transformierten Wettbewerb journalistischer Inhalte
eine empirische Untersuchung der Nachrichtenmagazine Focus und Spiegel2012Mechanisms, preferences, and heterogeneity in matching markets
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020Medienentwicklung für Blended Learning Maßnahmen
Paderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2005Menschenzentrierte Montageplanung und -steuerung durch fähigkeitsorientierte Aufgabenzuordnung
Elektronische Ressource, Paderborn : Heinz Nixdorf Institut, Universität Paderborn, [2024]Migration in China: Eine Ursachen- / Wirkungsanalyse
Wie die wandernde Bevölkerung Chinas Wirtschafts- und Gesellschaftssystem nachhaltig beeinflusst und die Regierung vor herausfordernde Aufgaben stellt2012Minigrid organisation design & governance
essays on design of sustainable minigrid institutions in a developing country contextPaderborn, 2024Das Mitarbeiterbeurteilungsgespräch
In: Personal, Jg. 31.1979 H. 6, S. 234-236MKWI 2014 - Multikonferenz Wirtschaftsinformatik
26. - 28. Februar 2014 in Paderborn ; TagungsbandPaderborn : Univ., 2014