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2001-2100
Zeiträume
7
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2011-2020
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Frick, Bernd
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Fahr, René
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Kolle, Andre
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Bermig, Andreas
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Dangelmaier, Wolfgang
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Eggert, Andreas
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Holzmüller, Hartmut H.
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Klöpfer, Stefan
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Kundisch, Dennis
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Mutter, Tobias
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Rose, Anica
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Schaper, Niclas
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Schneider, Martin
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Suhl, Leena
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Thommes, Kirsten
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Uhde, André
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Wagner, Joachim
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Winther, Esther
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Witte, Carina
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Wozny, Caroline
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Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
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Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Department 1: Management
Department 2: Taxation, Accounting and Finance
Department 3: Wirtschaftsinformatik
Department 4: Economics
Department 5: Wirtschaftspädagogik
Department 6: Recht & Sprachen
Gender and ethnic discrimination in hiring
evidence from field experiments in the German labor market
Kolle, Andre
2014
Gender diversity is detrimental to team performance: evidence from a field experiment
Rose, Anica
;
Frick, Bernd
;
Kolle, Andre
Elektronische Ressource,
The gender training gap in Europe
How equal are inequalities in continuous training?
Wozny, Caroline
2015
German supervisory board size and composition
A detailed evaluation of their effects on performance, earnings management and cash holdings
Bermig, Andreas
2012
Geschenkekäufe als Instrument des Kundenbeziehungsmarketings
Witte, Carina
;
Eggert, Andreas
;
Holzmüller, Hartmut H.
;
Thommes, Kirsten
;
Uhde, André
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
Gewinnmaximierende Losgrößen-, Reihenfolge- und Kapazitätssteuerung bei bekannter Vergangenheit, gegebenen Elementarfaktoren und begrenzter Bedarfsanm [...]
Klöpfer, Stefan
2012
Goals as reference points
empirical evidence from a virtual reward system
Mutter, Tobias
;
Kundisch, Dennis
Elektronische Ressource,