Schliessen
The economics of individual behavior in competitive environments
empirical evidence from real-life tournaments2014Gender and ethnic discrimination in hiring
evidence from field experiments in the German labor market2014The influence of peers and politics on economic outcomes
empirical and experimental evidence in the fields of social norms, politically connected firms, taxation and climate change ; kumulative Dissertation2014Signaling, screening and self-selection in student scholarship applications
An empirical investigation of stipend awarding decisions in Germany2013German supervisory board size and composition
A detailed evaluation of their effects on performance, earnings management and cash holdings2012Ein marktorientiertes strategisches Management im transformierten Wettbewerb journalistischer Inhalte
eine empirische Untersuchung der Nachrichtenmagazine Focus und Spiegel2012Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
In: Personal, Jg. 38.1986 H. 1, S. 22-25Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
In: Personal-Management, Jg. 1, S. 1-12Einführung in das Thema Streß und Wegweiser durch diesen Band
In: Stress im Unternehmen, Jg. 1986, S. 7-19Einführung in die Thematik und Überblick
In: Leistungsreserven aktivieren : Kommunikationssysteme und ihre Auswirkungen im Unternehmen, Jg. 1983, S. 9-22Einführung in die Thematik und Überblick über die Beiträge des 6. Bandes "Betriebliche Weiterbildung"
In: Erfolgskonzepte der Führung, Jg. 1984, S. 7-24Einführung und Wegweiser durch den Tagungsband
In: Leistungsträger in der Krise?, Jg. 1985, S. 9-23Erfahren, was wirklich in der Firma los ist
In: Impulse : das Unternehmermagazin, Jg. 1987 H. 5, S. 211-213