The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017
Personalmanagement
München [u.a.], 1993Personalmanagement und EDV : Ein Praxiserkundungsprojekt. (PEP II)
ein Praxiserkundungsprojekt ; (PEP II)Paderborn, 1979Personalwesen
In: Wirtschaft, Vol. 1981, page 221-223Personalwirtschaft
München, 1980Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012Projektbericht Modellversuch FIT
Flexibilisierung, Individualisierung und Teambildung in einer integrierten lernfeldorientierten Lehrerausbildung für berufliche SchulenPaderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2004Qualitative Ziele in der Unternehmensplanung
Konzepte zur Verbesserung betriebswirtschaftlicher ProblemlösungstechnikenBerlin, 1989Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Personalentwicklung
In: Ganzheitliche Mitarbeiterbeteiligung / Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Partnerschaft in der Wirtschaft, Vol. 1990, page 58-71Rahmenbedingungen für Selbstentfaltung
In: Personalwirtschaft, Vol. 5.1989, page 23-25Ressourceneinsatzplanung im öffentlichen Personennahverkehr
Ähnlichkeitsaspekte in der fahrplanübergreifenden Optimierung2015Running into e-business!?
auf der Suche nach dem e-business / e-commerce QualifikationsprofilPaderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2003Seelische Gesundheit als Maßstab für sozialorganisatorische Gestaltung
In: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, Vol. 1985 Issue 3, page 1-24Selbstbeurteilung im Rahmen der Personalentwicklung
In: Handbuch Mitarbeiterbeurteilung, Vol. 1992, page 145-164Signaling, screening and self-selection in student scholarship applications
An empirical investigation of stipend awarding decisions in Germany2013