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Jahresbericht / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Paderborn (2007). 2007/2008
Paderborn : Univ., 2006/07(2007) - 2010/11(2011), 2007-2011
Jahresbericht / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Paderborn (2008). 2008/2009
Paderborn : Univ., 2006/07(2007) - 2010/11(2011), 2007-2011Jahresbericht / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Paderborn (2009). 2009/2010
Paderborn : Univ., 2006/07(2007) - 2010/11(2011), 2007-2011Jahresbericht / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Paderborn (2010). 2010/2011
Paderborn : Univ., 2006/07(2007) - 2010/11(2011), 2007-2011Keine Diskriminierung Schwerbehinderter erkennbar
betriebliche Personalpolitik und die Arbeitsmarktsituation SchwerbehinderterIn: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992 H. 6, S. 10-13Kollaboration in Fakultäten realisiert mit Web-Technologien
ein konzeptuelles ReferenzmodellElektronische Ressource, Paderborn, 2017Konferenz, Selbstverwaltung und Organisationsentwicklung
In: Bildung und Beruf, Jg. 1991, S. 116-125Die Konferenzstruktur im Unternehmen
eine Fallstudie zur Darstellung und Analyse des Konferenz- und BesprechungswesensIn: Personal, Jg. 34.1982 H. 2, S. 54 - 57Konzepte im Wandel
In: Handelsblatt, Jg. 1991, S. 84-86Kündigungsschutz und Personalfluktuation in vergleichender Perspektive
In: Die internationale Regulierung von Arbeit, Jg. 1994, S. 143-164Labor-management relations and varieties of capitalism
Elektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek Paderborn, 2021Learning outcomes, feedback, and the performance effects of a training program
Elektronische Ressource,Lernen mit Web 2.0-Anwendungen in der beruflichen Bildung
erste Untersuchungen im Rahmen des Modellversuchs KooLPaderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2008