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Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Department 1: Management
Department 2: Taxation, Accounting and Finance
Department 3: Wirtschaftsinformatik
Department 4: Economics
Department 5: Wirtschaftspädagogik
Department 6: Recht & Sprachen
Warum sollten Arbeitgeber Schwerbehinderte diskriminieren?
Frick, Bernd
In: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992, S. 29-30
Weiterbildung im Wandel
Ergebnisse einer Befragung
Pullig, Karl-Klaus
In: Weiterbildung im Wandel, Jg. 1987, S. 7-40
Weiterbildung im Wandel
Ergebnisse einer Befragung
Pullig, Karl-Klaus
In: Personal-Report, Jg. 5.1987, S. 6-10
Weiterbildungskonzepte deutscher Unternehmen
eine Analyse von Weiterbildungsprogrammen
Pullig, Karl-Klaus
In: ZfP (Zeitschrift für Personalforschung), S. 219-237
Weiterbildungsprogramme
Pullig, Karl-Klaus
In: Personal, Jg. 1/2.1991, S. 10-13
Wie muß Arbeit beschaffen sein, damit sie motiviert?
Pullig, Karl-Klaus
In: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, Jg. 1986, S. 14-26
Wiederverwendungsorientierte Herleitung von Inter-Fachkomponentenkonzepten für Lagerverwaltungssoftwaresysteme
Franke, Werner
2006
Wirtschaftliche Führung öffentlicher Krankenhäuser
eine kritische Betrachtung der public private partnership im deutschen Krankenhauswesen aus institutionenökonomischer Sicht
Ennemann, Ursula
2003
Wirtschaftspädagogik als Theorie sozialökonomischer Erziehung
eine Annäherung
Sloane, Peter F. E.
Paderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2001
Wissens- und Prozessbasis für flexible Kooperation
Master-Referenzmodellierung und domänenspezifiscxhe Konkretisierung am Beispiel des pharmazeutischen Entwicklungsprozesses
Jahn, Sascha
2005