Schliessen
Publizieren
Besondere Sammlungen
Digitalisierungsservice
Hilfe
Impressum
Datenschutz
Schliessen
Publizieren
Besondere Sammlungen
Digitalisierungsservice
Hilfe
Impressum
Datenschutz
zum Inhalt
Detailsuche
Schnellsuche:
OK
Schließen
Zeiträume
2
Einträge für
2011-2020
3
Einträge für
2021-2030
Autoren / Beteiligte
5
Einträge für
Schneider, Martin
5
Einträge für
Thommes, Kirsten
3
Einträge für
Frick, Bernd
1
Einträge für
Eisele, Simon
1
Einträge für
Fritz, Thomas
1
Einträge für
Gries, Thomas
1
Einträge für
Haake, Claus-Jochen
1
Einträge für
Hehenkamp, Burkhard
1
Einträge für
Hemsen, Paul
1
Einträge für
Iseke, Anja
1
Einträge für
Kundisch, Dennis
1
Einträge für
Lensing, Fabian
1
Einträge für
Radermacher, Katharina
1
Einträge für
Schmitz, Hendrik
1
Einträge für
Schnedler, Wendelin
1
Einträge für
Wilke, Christian Manfred
Zeige 6 weitere
Zeige erste 10
Sprachen
3
Einträge für
Englisch
2
Einträge für
Deutsch
5
Titel
in
Besondere Sammlungen
→
Veröffentlichungen der Universität
→
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
→
Department 1: Management
Klassifikation
Schliessen
Filter
2
zu den Filteroptionen
Titel
Personen
Ort
Verlag
Jahr
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Alle Titel
Besondere Sammlungen
Veröffentlichungen der Universität
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Department 1: Management
Beiträge zum Verständnis von Ungleichheiten in der Arbeitswelt aus einer konfigurationalen Perspektive - Auswirkungen des Wandels in Technologie und Personalpolitik
Wilke, Christian Manfred
;
Schneider, Martin
;
Schnedler, Wendelin
;
Thommes, Kirsten
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
Essays on Individual Behavior in Education and Sports
Lensing, Fabian
;
Frick, Bernd
;
Fritz, Thomas
;
Thommes, Kirsten
;
Schneider, Martin
;
Schmitz, Hendrik
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
How corporate architecture affects job seekers
experimental evidence of signal-based mechanisms
Radermacher, Katharina
;
Schneider, Martin
;
Thommes, Kirsten
;
Iseke, Anja
;
Hehenkamp, Burkhard
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
Rating-based compensation systems: a commitment tool to promote employment relationships between crowdworking platforms and crowdworkers
Hemsen, Paul
;
Schneider, Martin
;
Kundisch, Dennis
;
Frick, Bernd
;
Thommes, Kirsten
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
What do unions do to work design? Technology, union presence, and tayloristic jobs in Britain
Eisele, Simon
;
Schneider, Martin
;
Gries, Thomas
;
Thommes, Kirsten
;
Frick, Bernd
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019