59 Titles in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management 1
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Personalwirtschaft
München, 1980
Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Personalentwicklung
In: Ganzheitliche Mitarbeiterbeteiligung / Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Partnerschaft in der Wirtschaft, Vol. 1990, page 58-71Rahmenbedingungen für Selbstentfaltung
In: Personalwirtschaft, Vol. 5.1989, page 23-25Rating-based compensation systems: a commitment tool to promote employment relationships between crowdworking platforms and crowdworkers
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021Reine Formalität?
subjektive Leistungsbeurteilungen und geschlechterspezifische Unterschiede in tariflichen LeistungszulagenElektronische Ressource, Paderborn, 2018Seelische Gesundheit als Maßstab für sozialorganisatorische Gestaltung
In: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, Vol. 1985 Issue 3, page 1-24Selbstbeurteilung im Rahmen der Personalentwicklung
In: Handbuch Mitarbeiterbeurteilung, Vol. 1992, page 145-164Signaling, screening and self-selection in student scholarship applications
An empirical investigation of stipend awarding decisions in Germany2013The socio-economics of the employment relationship
insider-ökonometrische Untersuchung von Nutzen, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung im Rahmen des erwerbswirtschaftlichen BeschäftigungsverhältnissesElektronische Ressource, Paderborn, 2019Weiterbildungskonzepte deutscher Unternehmen
eine Analyse von WeiterbildungsprogrammenIn: ZfP (Zeitschrift für Personalforschung), page 219-237Weiterbildungsprogramme
In: Personal, Vol. 1/2.1991, page 10-13Wie muß Arbeit beschaffen sein, damit sie motiviert?
In: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, Vol. 1986, page 14-26Wirkung der externen Kommunikation von Ethikrichtlinien auf die Kundenloyalität
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020Young, Male, Experienced: What factors drive overconfidence?
Empirical evidence from marathon running