11 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management 1
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Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
In: Personal, Jg. 38.1986 H. 1, S. 22-25
Accounting for heuristics in reputation systems
an interdisciplinary approach on aggregation processesElektronische Ressource,

Analyse der strategischen Potenziale von Wissen und Wissensmanagement in Organisationen
Grundlagen, Erklärungsansätze, Modelle und empirische StudienPaderborn, 2025


Antecedents and performance consequences of talent management
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
Are women more resilient?
Gender differences in the reaction to negative feedback
Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
In: Personal-Management, Jg. 1, S. 1-12

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Transferpolitik des Sommer-Transferfensters der Top-5-Ligen im Vergleich
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
