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Analyse der strategischen Potenziale von Wissen und Wissensmanagement in Organisationen
Grundlagen, Erklärungsansätze, Modelle und empirische StudienPaderborn, 2025
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Are women more resilient?
Gender differences in the reaction to negative feedback
- vom 23.5.2025
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Accounting for heuristics in reputation systems
an interdisciplinary approach on aggregation processesElektronische Ressource,
- vom 30.1.2023
Austauschstudierende an den französischen Grandes Ecoles: Studieren zwischen Integration und Ausgrenzung?
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
- vom 5.9.2022
Automated FEM transformer design for a dual active bridge
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
- vom 20.6.2022
Automatisierte thermische Analyse ausgewählter Transformatoren und Induktivitäten
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
- vom 26.4.2021
Aspects of global solvability in cross-diffusive parabolic systems
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
- vom 16.4.2021
Algorithms for distributed data structures and self-stabilizing overlay networks
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
- vom 12.4.2021
- vom 19.2.2021
Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Transferpolitik des Sommer-Transferfensters der Top-5-Ligen im Vergleich
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
- vom 19.12.2019
Arbeit 4.0 - Die Bedeutung individueller Einstellungen und organisationaler Rahmenbedingungen für die Umsetzung des digitalen Wandels
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
- vom 17.6.2019
An architecture for connected cars providing virtual infrastructure and services
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
- vom 15.2.2019
Approximate pure nash equilibria in congestion, opinion formation and facility location games
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
- vom 18.4.2018
Ab initio-Berechnung der optischen und phononischen Eigenschaften von Lithiumniobat und verwandten ferroelektrischen Materialien
Elektronische Ressource, Paderborn, 2018
- vom 12.1.2016
Anharmonic contributions to ab initio computed thermodynamic material properties
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016
- vom 22.11.2014
Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung
Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen2014
- vom 6.2.2014
- vom 24.1.2014