118 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 2
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Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
In: Personal, Jg. 38.1986 H. 1, S. 22-25
Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
In: Personal-Management, Jg. 1, S. 1-12Ein Beitrag zur systematischen Entwicklung produktorientierter Dienstleistungen
Paderborn : Heinz-Nixdorf-Institut, Univ. Paderborn, 2005Betriebsverfassung und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 1994, S. 331-345Computergestützte Disposition im schienengebundenen Personentransport
ein kundenorientierter Ansatz2006Culture Shock und Qualifizierungsprozesse
Überlegungen zum Umgang mit dem Phänomen KulturschockPaderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2003Determinanten der Ausstattung deutscher Krankenhäuser mit medizin-technischen Großgeräten
eine ökonometrische Analyse2010Eine disziplinübergreifende Systematik zum Management strategischer Informationssysteme
MaSIS 3D ; IT als Mittel zur Realisierung und Erhaltung von Wettbewerbsvorteilen sowie zur strategischen Entscheidungsunterstützung2006