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    Digital Platforms - Contextual Design Capitalizing on Location Information

    Zur Heiden, Philipp ; Beverungen, Daniel ; Kundisch, Dennis
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    Do differences in the pace of life contribute to an explanation of migrants' labor market participation

    Hoppe, Julia Amelie ; Thommes, Kirsten
    Elektronische Ressource,
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    Employment practices, institutional determinants, and income inequality

    a country comparison using fuzzy-set QCA
    Wilke, Christian ; Weissphal, Markus
    Elektronische Ressource,
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    Essays in empirical education and health economics

    Tawiah, Beatrice Baaba ; Schmitz, Hendrik
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    Essays on choices and behavior in competitive situations

    Beck-Werz, Lisa
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    Essays on international shareholder activism

    Hartmann, Jochen ; Pelster, Matthias ; Müller, Jens ; Uhde, André ; Feng, Yuanhua
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    Fighting fire with fire - overcoming ambiguity aversion by introducing more ambiguity

    Straaten, Dirk van ; Fahr, René
    Elektronische Ressource,
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    Four essays on firm size, Human Resource practices, and societal income inequality

    Weißphal, Markus ; Schneider, Martin ; Gries, Thomas ; Iseke, Anja ; Frick, Bernd
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    Freelancers who stay?

    A fuzzy-set qualitative comparative analysis of affective and calculative commitment among crowdworkers to a platform
    Schneider, Martin ; Hemsen, Paul
    Elektronische Ressource,
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    Future orientation and team performance in creative tasks

    Hoppe, Julia Amelie ; Auer, Thorsten ; Thommes, Kirsten
    Elektronische Ressource,
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    Housing situations and local COVID-19 infection dynamics using small-area data

    Freise, Diana ; Schiele, Valentina ; Schmitz, Hendrik
    In: Scientific Reports, 13 (2023), 14301, Seiten 1-11
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    How do rating-based compensation systems on crowdworking platforms work?

    Providing long-term and reputational compensation for expert crowdworkers
    Hemsen, Paul
    Elektronische Ressource,
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    The impact of technological change on wages

    a literature review
    Wilke, Christian Manfred
    Elektronische Ressource,
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    Incentive schemes in customer rating systems - comparing the effects of unconditional and conditional rebates on intrinsic motivation

    Straaten, Dirk van
    Elektronische Ressource,
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    Individuals time perspectives and its relation to academic performance and career aspiration levels

    Hoppe, Julia Amelie
    Elektronische Ressource,
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    Information asymmetry and gendered behavior in organizations and digital markets

    Spiess Bru, Clarissa Laura Maria ; Frick, Bernd ; Storchmann, Karl-Heinz ; Schneider, Martin ; Haake, Claus-Jochen
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    Multi-view learning and explainable artificial intelligence for real estate appraisal

    von Jan-Peter Kucklick
    Kucklick, Jan-Peter ; Müller, Oliver ; Schryen, Guido
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    New developments of parametric and semiparametric volatility models with application to quantitative risk management

    Letmathe, Sebastian ; Feng, Yuanhua ; Pelster, Matthias ; Uhde, André ; Gilroy, Bernard Michael
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    Organizational identity: the use of rhetorical history and its relationship to organizational pride

    Knorr, Karin ; Thommes, Kirsten
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
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    Rating-based compensation systems as a commitment tool on crowdworking platforms

    an empirical analysis of four platforms
    Hemsen, Paul
    Elektronische Ressource,
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