
On rational and non-rational choice behavior in dynamic and static situations under risk: experimental evidence of the domains ethics, health and shadow economy
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016
On the activating power of gamification - empirical evidence from an online community
kumulative Dissertation2015


The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017
Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012




Spitzensport und Migration
Theoretische Überlegungen zu Lebensmittelpunktversetzungen von SpitzensportlernElektronische Ressource, Paderborn, 2016
Strahlenschutzanweisung für die Universität Paderborn (mit englischer Übersetzung)
vom 26. März 2014Paderborn : Präsidium der Univ., 2014
Strategic human resource management and the employment of the severely disabled
the case of the Federal Republic of GermanyIn: Services Administration & amp : Management (SAM), Universität Trier, Jg. 1989, S. 1-18

Tradition meets globalisation
principles and reforms of the German dual system of vocational education ; presented at the Department of Educational Studies, University of Oxford (12 February 2004)Paderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2004

Unified business activity management
Architekturentwurf für das integrierte Management von individuellen und kollaborativen Tätigkeiten in Unternehmen[erschienen 2012]
