44 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management 1
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"Industrie 4.0" und Nachhaltigkeit - Digitalisierung als Teil der "Großen Transformation"?
DiskussionspapierElektronische Ressource,The influence of peers and politics on economic outcomes
empirical and experimental evidence in the fields of social norms, politically connected firms, taxation and climate change ; kumulative Dissertation2014Ein marktorientiertes strategisches Management im transformierten Wettbewerb journalistischer Inhalte
eine empirische Untersuchung der Nachrichtenmagazine Focus und Spiegel2012The motives of forfeiting money
experimental studies in behavioral economicsElektronische Ressource, Paderborn, 2018Objective surface-level diversity in organizations: looking back and beyond
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020On rational and non-rational choice behavior in dynamic and static situations under risk: experimental evidence of the domains ethics, health and shadow economy
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016Over the top: team composition and performance in Himalayan expeditions
Elektronische Ressource,The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012Reine Formalität?
subjektive Leistungsbeurteilungen und geschlechterspezifische Unterschiede in tariflichen LeistungszulagenElektronische Ressource, Paderborn, 2018Selfishness and morality in social and organizational behavior
essays in experimental economicsElektronische Ressource, Paderborn, 2019Signaling, screening and self-selection in student scholarship applications
An empirical investigation of stipend awarding decisions in Germany2013The socio-economics of the employment relationship
insider-ökonometrische Untersuchung von Nutzen, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung im Rahmen des erwerbswirtschaftlichen BeschäftigungsverhältnissesElektronische Ressource, Paderborn, 2019The strategic integration of human resource management
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019Subjective appraisals of employee potential: Do gender and managerial level matter?
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