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    Weiterbildungsprogramme

    Pullig, Karl-Klaus
    In: Personal, Jg. 1/2.1991, S. 10-13
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    What do unions do to work design? Technology, union presence, and tayloristic jobs in Britain

    Eisele, Simon ; Schneider, Martin ; Gries, Thomas ; Thommes, Kirsten ; Frick, Bernd
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
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    When an exchange semester is no longer enough - Why and how the Bologna-reforms changed the behavior of high-ability students

    Frick, Bernd ; Lensing, Fabian ; Beck-Werz, Lisa
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    Wie muß Arbeit beschaffen sein, damit sie motiviert?

    Pullig, Karl-Klaus
    In: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, Jg. 1986, S. 14-26
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    Wirkung der externen Kommunikation von Ethikrichtlinien auf die Kundenloyalität

    Hemmen, Friederike ; Rosenthal, Klaus ; Hünnies Stemann, Jessica
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
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    Women on top management teams and firm performance

    Reineke, Kristina ; Steinmetz, Holger ; Isidor, Rodrigo ; Kabst, Rüdiger
    Elektronische Ressource,
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    Young, Male, Experienced: What factors drive overconfidence?

    Empirical evidence from marathon running
    Beck-Werz, Lisa
  • Titelblatt

    Zeit und Zeitwahrnehmungen - Konsequenzen für individuelle und kollektive Ergebnisse

    Hoppe, Julia ; Thommes, Kirsten
    Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
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