"To infinity and beyond!"
a genre-specific film analysis of movie success mechanismsElektronische Ressource,
Tradition meets globalisation
principles and reforms of the German dual system of vocational education ; presented at the Department of Educational Studies, University of Oxford (12 February 2004)Paderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2004


Unified business activity management
Architekturentwurf für das integrierte Management von individuellen und kollaborativen Tätigkeiten in Unternehmen[erschienen 2012]
Unilateral supply side policies and the green paradox
Elektronische Ressource,
Die Verbände der Arbeitgeber, Angestellten und Arbeiter im Jahre 1912
Berlin : Heymann, 1914
Vererben und Verschenken von US-amerikanischem, französischem und österreichischem unternehmerischen Vermögen
eine steuersystematische Analyse sowie daraus abgeleitete Gestaltungsansätze2005

Verlaufsanalysen zur Beschäftigungs(in)stabilität Schwerbehinderter
In: Sozialer Fortschritt, Jg. 11.1991, S. 270-275
Ein Vier-Ebenen-Ansatz für die Planung unternehmensinterner Produktionsnetzwerke
hierarchische Dimensionierung2011
Virtuelle Konferenz in der universitären Aus- und Weiterbildung
Bericht zum Pilotversuch im Sommersemester 2002Paderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2002
Wage determination in a regulated labor market
empirical evidence from Major League SoccerElektronische Ressource,
The wage effects of social norms
evidence of deviations from peers' body mass in europeElektronische Ressource,
Wage returns of company training - evidence from a comparison group approach
Elektronische Ressource,
Warum sollten Arbeitgeber Schwerbehinderte diskriminieren?
In: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992, S. 29-30


Weiterbildungskonzepte deutscher Unternehmen
eine Analyse von WeiterbildungsprogrammenIn: ZfP (Zeitschrift für Personalforschung), S. 219-237
Weiterbildungsprogramme
In: Personal, Jg. 1/2.1991, S. 10-13
