130 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften → Department 1: Management 1
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Die Männer in der Mitte
In: Management Wissen, Jg. 1984 H. 11, S. 72-77Ein marktorientiertes strategisches Management im transformierten Wettbewerb journalistischer Inhalte
eine empirische Untersuchung der Nachrichtenmagazine Focus und Spiegel2012Das Mitarbeiterbeurteilungsgespräch
In: Personal, Jg. 31.1979 H. 6, S. 234-236Moralische Motivation der Mitarbeiter
ein Beitrag zum Thema WirtschaftsethikIn: Erfolgs- und Karrierehandbuch, Jg. 1991 H. 10, S. 77-98The motives of forfeiting money
experimental studies in behavioral economicsElektronische Ressource, Paderborn, 2018Objective surface-level diversity in organizations: looking back and beyond
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020On rational and non-rational choice behavior in dynamic and static situations under risk: experimental evidence of the domains ethics, health and shadow economy
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016One size fits all? Differences in HRM partnership in the UK, China and South Africa
Elektronische Ressource,Organisations- und Personalentwicklung in der Berufsbildung
In: Berufliche Bildung im lernenden Unternehmen, Jg. 1991, S. 33-43Organizational identity: the use of rhetorical history and its relationship to organizational pride
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023Outsourcing and excellence of core HR practices
comparing institutional mechanisms among market economiesElektronische Ressource,Over the top: team composition and performance in Himalayan expeditions
Elektronische Ressource,Partnerunterricht bei Ausbilderseminaren
In: Wirtschaft und Berufserziehung, Jg. 30.1978, S. 368-370The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017Personalwesen
In: Wirtschaft, Jg. 1981, S. 221-223Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Personalentwicklung
In: Ganzheitliche Mitarbeiterbeteiligung / Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Partnerschaft in der Wirtschaft, Jg. 1990, S. 58-71