435 Titles in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 2
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A Design Theory for Blockchain-Based Reputation Systems
Trust and Coordination in B2B Markets; von Simon Hemmrich; Gutachter: Prof. Dr. Daniel Beverungen, Prof. Dr. Dennis KundischPaderborn, 2025

Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
In: Personal, Vol. 38.1986 Issue 1, page 22-25
Acceleration of material flow simulations
using model coarsening by token sampling and online error estimation and accumulation controlling2014
Accounting for heuristics in reputation systems
an interdisciplinary approach on aggregation processesElektronische Ressource,




Analyse der strategischen Potenziale von Wissen und Wissensmanagement in Organisationen
Grundlagen, Erklärungsansätze, Modelle und empirische StudienPaderborn, 2025


Antecedents and performance consequences of talent management
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung
Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen2014
Are investors misled by exclusions of recurring expenses from non-GAAP earnings?
Elektronische Ressource,
Are women more resilient?
Gender differences in the reaction to negative feedback

Asset-Deal vs. Share-Deal
Unternehmensbewertung im Rahmen der DCF-Verfahren unter RisikoElektronische Ressource, Paderborn, 2020

Austrittsinterview als Diagnoseinstrument
In: Personal-Management, Vol. 1, page 1-12
