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Der HR Business Partner aus der Perspektive von Motivations- und Rollentheorien
Wann sind HR Business Partner bereit, entsprechend ihrer Rolle zu handeln? Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines Untersuchungsmodells zur Erhebung der Motivation und Volition von HR Business Partnern zur Ausübung ihrer Rolle im UnternehmenPaderborn, 2025
Charles Taylor's apophatic theopolitics
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022


Diversity, team mechanisms and performance
Elektronische Ressource,
Women on top management teams and firm performance
Elektronische Ressource,

Prophetology, typology, and christology
a new reading of the Quranic Joseph Story in light of the Syriac traditionElektronische Ressource, Paderborn, 2021

Theoretical analysis of the interaction between semiconductor nanostructures and quantum light: from single pulses to four-wave mixing
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022


Manipulation von Phasenseparationsprozessen
Entwicklung einer Fouling-Release-BeschichtungElektronische Ressource, Paderborn, 2022
Transfer Pricing Rules and Tax Audits: Effects on Investments & Compliance
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023

Modellierung der Reaktivabsorption in regellosen Schüttungen und modellbasierte Optimierung von Füllkörpern mit dem Ansatz der hydrodynamischen Analogien
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
On the long-lasting effects of colonial conditions on Sub-Saharan Africas performance, and why do historicalpatterns persist?
Elektronische Ressource, Paderborn, 2024
Professionswissen von angehenden Sportlehrkräften zur Gestaltung eines bewegungsorientierten Schulalltags
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
Das Kamishibai als Akteur im Religionsunterricht der Grundschule - Analyse einer Unterrichtsstunde nach der Akteur-Netzwerk-Theorie
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021

