Four perspectives on corporate entrepreneurship and new venture creation
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
Freelancers who stay?
A fuzzy-set qualitative comparative analysis of affective and calculative commitment among crowdworkers to a platformElektronische Ressource,Fünfte Änderung der Beitragsordnung der Studierendenschaft der Universität Paderborn
vom 23. Mai 2023Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2023Fünfte Änderung der Geschäftsordnung für den Senat der Universität Paderborn
vom 23. Februar 2023Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2023Fünfte Satzung zur Änderung der Beitragssatzung des Zentrums für Sprachlehre (ZfS) der Fakultät für Kulturwissenschaften an der Universität Paderborn
vom 24. November 2023Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2023Future orientation and team performance in creative tasks
Elektronische Ressource,Geschäftsordnung der Hochschulwahlversammlung der Universität Paderborn
vom 31. Mai 2023Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2023Geschäftsordnung für das Studierendenparlament der Universität Paderborn
vom 23. Dezember 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universiät Paderborn, 2021Geschichten im digitalen Raum
historisches lernen in der „App in die Geschichte“Elektronische Ressource, Oldenbourg : de Gruyter, [2024] ; Paderborn : Universitätsbibliothek, 2024Gesundheit und Stress im Studium - Bedeutung gesundheitsrelevanter Lebensstile
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022Gleichstellungsplan der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. November 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021Gleichstellungsplan der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Paderborn
vom 22. September 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der Fakultät für Maschinenbau zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. Mai 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021Gleichstellungsplan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 25. April 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der PLAZ – Professional School of Education zur Gleichstellung von Frauen und Männern (mit statistischem Anhang) an der Universität Paderborn
vom 25. April 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der Universitätsbibliothek Paderborn zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 22. September 2022Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2022Gleichstellungsplan der Zentralen Studienberatung zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 15. Juli 2025Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2025Gleichstellungsplan der Zentralverwaltung an der Universität Paderborn
vom 22. Juni 2022Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2022Gleichstellungsplan des "Paderborn Center for Parallel Computing"(PC) zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 28. Januar 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021Gleichstellungsplan des Zentrums für Informations- und Medientechnologien (IMT) zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. Februar 2021Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2021