Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012
Reine Formalität?
subjektive Leistungsbeurteilungen und geschlechterspezifische Unterschiede in tariflichen LeistungszulagenElektronische Ressource, Paderborn, 2018Ressourceneinsatzplanung im öffentlichen Personennahverkehr
Ähnlichkeitsaspekte in der fahrplanübergreifenden Optimierung2015Selfishness and morality in social and organizational behavior
essays in experimental economicsElektronische Ressource, Paderborn, 2019Service system innovation: an ambidexterity perspective
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020Signaling, screening and self-selection in student scholarship applications
An empirical investigation of stipend awarding decisions in Germany2013Skill adaptation to shifting job tasks in the german labor market
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019The socio-economics of the employment relationship
insider-ökonometrische Untersuchung von Nutzen, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung im Rahmen des erwerbswirtschaftlichen BeschäftigungsverhältnissesElektronische Ressource, Paderborn, 2019Special interest politics: Contribution schedules versus Nash bargaining
Elektronische Ressource,The strategic integration of human resource management
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019Striving for efficiency in the German health care sector: five empirical essays in health economics
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020Subjective appraisals of employee potential: Do gender and managerial level matter?
Elektronische Ressource,Taktische Produktionsplanung des Systems der Karosserieverfügbarkeit
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019Tax loss carryforward disclosure and uncertainty
Elektronische Ressource,