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Anreize und Leistungen in Organisationen
Battré, Marcel
2011
Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung
Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen
Eller, Elke
2014
Decision making under asymmetric information in markets for experience goods
empirical evidence of signaling effects on consumer perceptions
Kaimann, Daniel
2015
The economic and social determinants of employee behavior: evidence from insider econometric studies
Böddeker, Konstantin
;
Frick, Bernd
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016
The economics of individual behavior in competitive environments
empirical evidence from real-life tournaments
Scheel, Friedrich
2014
Gender and ethnic discrimination in hiring
evidence from field experiments in the German labor market
Kolle, Andre
2014
German supervisory board size and composition
A detailed evaluation of their effects on performance, earnings management and cash holdings
Bermig, Andreas
2012
The long-term Performance of professional sports clubs: an organizational ecology perspective
Wallbrecht, Björn
2013
Managerial and organizational efficiency
applied econometrics in professional team sports
Büschemann, Arne
2015
Ein marktorientiertes strategisches Management im transformierten Wettbewerb journalistischer Inhalte
eine empirische Untersuchung der Nachrichtenmagazine Focus und Spiegel
Plasse, Michael Patrick
2012
The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Rose, Anica
;
Frick, Bernd
;
Schneider, Martin
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017
Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football
Göke, Stefan
2012
Shift work design and worker absenteeism
four econometric case studies
Stein, Friedrich
2015
Strategic human resource management and the employment of the severely disabled
the case of the Federal Republic of Germany
Frick, Bernd
In: Services Administration & amp : Management (SAM), Universität Trier, Jg. 1989, S. 1-18