Schliessen
Do employees with specific skill profiles receive more employer-funded training during technological change?
evidence from employer-employee data
Does the tasting note matter?
language categories and their impact on professional ratings and prices
Dritte Änderung der Satzung des Instituts für Anglistik-Amerikanistik der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Paderborn
vom 26. Juni 2026Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2026
Dritte Satzung zur Änderung der Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Taxation, Accounting and Finance der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paderborn
vom 26. Februar 2026Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2026
Einschreibungsordnung der Universität Paderborn
vom 28. April 2026Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2026


Entwicklung und Validierung einer rollenspielbasierten Simulation (RobS)
ein Prüfungsformat zur Erfassung von Beratungskompetenz im bildungswissenschaftlichen LehramtsstudiumBerlin : Logos, 2026
Essays in banking competition
Paderborn, 2026

Gleichstellungsplan der Fakultät für Maschinenbau zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 10. Juni 2026Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2026
Gleichstellungsplan der Fakultät für Naturwissenschaften zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 26. Februar 2026Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2026
Gleichstellungsplan des „Paderborn Center for Parallel Computing“ (PC²) zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 26. März 2026Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2026
Gleichstellungsplan des Zentrums für Informations- und Medientechnische Dienste (ZIM) zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
vom 26. Februar 2026Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2026
The Good, the green and the grave
when purpose meets pressure in social and sustainable businessPaderborn, 2026
Macroeconomic dynamics in asset and goods markets
an analysis of financial bubbles and fluctuations in aggregate demand and wealthPaderborn, 2026
Managing dynamic business processes
a process mining perspective on workloads and knowledge-intensive processesPaderborn, 2026


Multiprofessionelle Umsetzung inklusiver Bildung im deutsch-kanadischen Vergleich
eine qualitativ-vergleichende Studie zu Kooperation und Rollenkonstellationen beruflicher Akteure an inklusiven Schulen des Sekundarstufenbereichs I in Nordrhein-Westfalen (Deutschland) und Alberta (Kanada)Paderborn, 2026
