Das situativ-flexible Normalitätsspektrum als Referenzrahmen für überfachliche Kompetenzen in inklusiven Schulen
Modellierung einer Grounded Theory zu InklusionskompetenzElektronische Ressource, Paderborn, 2017
Datenschutzleitlinie der Universität Paderborn
vom 12. März 2019Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2019
Der HR Business Partner aus der Perspektive von Motivations- und Rollentheorien
Wann sind HR Business Partner bereit, entsprechend ihrer Rolle zu handeln? Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines Untersuchungsmodells zur Erhebung der Motivation und Volition von HR Business Partnern zur Ausübung ihrer Rolle im UnternehmenPaderborn, 2025
Die deutsche Zinsschranke
Betroffenheit, Wirksamkeit und ökonomische KonsequenzenElektronische Ressource, Paderborn, 2016
The development of the human resource function towards a strategic role - four essays in human resource management focusing on strategic human resource management involvement, human resource outsourcing and human resources mangement and the relationship with organizational performance
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
Die Bedeutung und Funktion sportlicher Aktivitäten im Gesundheitsmanagement der öffentlichen Verwaltungen
Barrieren und GelingensbedingungenElektronische Ressource, Paderborn, 2022
Die Bedeutung von Reflexionskompetenz im Zuge der Professionalisierung von angehenden Lehrpersonen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2015

Die Nachhaltigkeit von Lehrerbildung am Beispiel des Singförderprojekts "SMS - Singen macht Sinn"
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017
Dienstanweisung über die Behandlung von Fundsachen in Gebäuden der Universität - GH - Paderborn
16.7.1984Paderborn : Rektorat der Univ.-Gesamthochsch., 1984
Dienstvereinbarung „Prävention von riskantem Suchtmittelgebrauch, Umgang mit Auffälligkeiten und Hilfe bei Suchtgefährdung“ an der Universität Paderborn
vom 25. Oktober 2016Elektronische Ressource, Paderborn : Präsidium der Universität Paderborn, 2016
Dienstvereinbarung „Vertrauenspersonen zum Themenfeld Depression“ an der Universität Paderborn
vom 06. August 2014Paderborn : Präsidium der Univ., 2014
Digital actor engagement platforms
design and evaluation on a local high streetElektronische Ressource, Paderborn, 2022
Digital Platforms - Contextual Design Capitalizing on Location Information
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
Digital service system transformation: socio-technical reflections on the prospects and constraints of design
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021

Digitale Transformation des Berufskollegs
eine explorative Studie zum Umgang von Lehrenden mit den Herausforderungen des digitalen WandelsElektronische Ressource, Paderborn, 2022
Diplomprüfungsordnung (DPO) des Fachhochschulstudiengangs mit Praxissemester "European Studies in Technology and Business (ETB)" an der Universität - Gesamhochschule Paderborn, Abteilung Meschede
Vom 27. März 1998 (ABl. NRW 2 1999, S. 96)Paderborn : Rektorat der Universität - Gesamthochschule Paderborn, 1999
Diplomprüfungsordnung (DPO) für den Fachhochschulstudiengang Elektrotechnik mit den Studienrichtungen Kommunikationstechnik und Informationsverarbeitung an der Universität - Gesamthochschule Paderborn, Abteilung Meschede
Vom 10. März 1998 (ABl. NRW. 2 1999, S. 37)Paderborn : Rektorat der Universität - Gesamthochschule Paderborn, 1999
Diplomprüfungsordnung (DPO) für den Fachhochschulstudiengang Engineering and Project Management mit den Studienschwerpunkten Sales Management und Project Management an der Abteilung Soest der Universität - Gesamthochschule Paderborn
Vom 12. September 2000Paderborn : Rektorat der Univ. Gesamthochsch., 2000
