Föderierte Portale zur Überwindung inner- und zwischenbetrieblicher Portalproliferation
Referenzrahmen, Konzepte, Modelle und Realisierung2004
Four essays on firm size, Human Resource practices, and societal income inequality
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contextual model for workplace learning on-demand in practice2007Further development of semiparametric volatility models and their applications to value at risk and expected shortfall
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019Ein ganzheitlicher Ansatz zur Erklärung und Steigerung der Effizienz von Unternehmensberatungsleistungen für KMU
Konzeption eines systemtheoretischen Erklärungsmodells und simulationsgestützte Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für Beratungsprojekte2005Gender and ethnic discrimination in hiring
evidence from field experiments in the German labor market2014German supervisory board size and composition
A detailed evaluation of their effects on performance, earnings management and cash holdings2012Governance and reputation in the market for experience goods
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022Gravity models in dynamic economies
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022Groupware-basiertes Ad-hoc-Workflow-Management: Das GroupProcess-System
Konzeption und prototypische Implementierung einer "Collaboration on Demand"-Lösung zur Unterstützung von schwach strukturierten Prozessen in Unternehmen2004Groupware-basiertes Workplace-Portal G8
Konzeption und prototypische Implementierung eines Workplace-Portals zur Unterstützung des organisatorischen Wissensmanagements2005How corporate architecture affects job seekers
experimental evidence of signal-based mechanismsElektronische Ressource, Paderborn, 2019Human factors in XAI
enhancing user reliance through emotional alignment in decision-makingPaderborn, 2025Human integration in AI
calibrating trust and improving performance in decision support systemsPaderborn, 2025