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Dissertation
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11
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2011-2020
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2021-2030
Autoren / Beteiligte
15
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Schneider, Martin
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Frick, Bernd
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Fahr, René
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Haake, Claus-Jochen
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Schaper, Niclas
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Thommes, Kirsten
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Gries, Thomas
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Iseke, Anja
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Kabst, Rüdiger
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Kundisch, Dennis
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Eisele, Simon
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Fritz, Thomas
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Hehenkamp, Burkhard
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Janssen, Elmar A.
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Krebs, Benjamin Philipp
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Lensing, Fabian
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Mutter, Tobias
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Radermacher, Katharina
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Riach, John
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Rose, Anica
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Schmitz, Hendrik
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Schnedler, Wendelin
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Spiess Bru, Clarissa Laura Maria
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Storchmann, Karl-Heinz
1
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Suhl, Leena
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Urgelles, Laura
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Wach, Bernhard
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Weißphal, Markus
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Winther, Esther
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Wozny, Caroline
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Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Department 1: Management
Department 2: Taxation, Accounting and Finance
Department 3: Wirtschaftsinformatik
Department 4: Economics
Department 5: Wirtschaftspädagogik
Department 6: Recht & Sprachen
Antecedents and performance consequences of talent management
Krebs, Benjamin Philipp
;
Kabst, Rüdiger
;
Schneider, Martin
;
Schaper, Niclas
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
The DaimlerChrysler AG takeover failure within the framework of the failed Daimler-Benz Welt AG strategy
Riach, John
2013
The Economics of Higher Education
Career Paths, Leisure Activities, Personality Traits, and Academic Outcomes
Urgelles, Laura
;
Frick, Bernd
;
Schneider, Martin
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
Essays on Individual Behavior in Education and Sports
Lensing, Fabian
;
Frick, Bernd
;
Fritz, Thomas
;
Thommes, Kirsten
;
Schneider, Martin
;
Schmitz, Hendrik
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
Four essays on firm size, Human Resource practices, and societal income inequality
Weißphal, Markus
;
Schneider, Martin
;
Gries, Thomas
;
Iseke, Anja
;
Frick, Bernd
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
The gender training gap in Europe
How equal are inequalities in continuous training?
Wozny, Caroline
2015
How corporate architecture affects job seekers
experimental evidence of signal-based mechanisms
Radermacher, Katharina
;
Schneider, Martin
;
Thommes, Kirsten
;
Iseke, Anja
;
Hehenkamp, Burkhard
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
The influence of peers and politics on economic outcomes
empirical and experimental evidence in the fields of social norms, politically connected firms, taxation and climate change ; kumulative Dissertation
Janssen, Elmar A.
2014
Information asymmetry and gendered behavior in organizations and digital markets
Spiess Bru, Clarissa Laura Maria
;
Frick, Bernd
;
Storchmann, Karl-Heinz
;
Schneider, Martin
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
Objective surface-level diversity in organizations: looking back and beyond
Reineke, Kristina
;
Fahr, René
;
Schneider, Martin
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
On rational and non-rational choice behavior in dynamic and static situations under risk: experimental evidence of the domains ethics, health and shadow [...]
Mir Djawadi, Behnud
;
Fahr, René
;
Irlenbusch, Bernd
;
Schneider, Martin
;
Kundisch, Dennis
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016
On the activating power of gamification - empirical evidence from an online community
kumulative Dissertation
Mutter, Tobias
2015
The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Rose, Anica
;
Frick, Bernd
;
Schneider, Martin
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017
The strategic integration of human resource management
Wach, Bernhard
;
Kabst, Rüdiger
;
Schneider, Martin
;
Schaper, Niclas
;
Haake, Claus-Jochen
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
What do unions do to work design? Technology, union presence, and tayloristic jobs in Britain
Eisele, Simon
;
Schneider, Martin
;
Gries, Thomas
;
Thommes, Kirsten
;
Frick, Bernd
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019