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- Amtliche Mitteilungen. Verkündungsblatt der Universität Paderborn.
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- Studien der Paderborner Komparatistik
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- Bibliothekskatalog der Paderborner Kapuziner von 1761
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- Erwin Quedenfeldt: Einzelbilder vom Mittelrhein
- Erwin Quedenfeldt: Einzelbilder von der Mosel
- on 22/08/2025
Analyse der strategischen Potenziale von Wissen und Wissensmanagement in Organisationen
Grundlagen, Erklärungsansätze, Modelle und empirische StudienPaderborn, 2025
- on 17/07/2025
- on 16/07/2025
- on 21/01/2025
- on 03/03/2024
Information asymmetry and gendered behavior in organizations and digital markets
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
- on 02/03/2023
Four essays on firm size, Human Resource practices, and societal income inequality
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023
- on 27/10/2022
Essays on Individual Behavior in Education and Sports
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
- on 24/10/2022
The Economics of Higher Education
Career Paths, Leisure Activities, Personality Traits, and Academic OutcomesElektronische Ressource, Paderborn, 2022
- on 30/08/2022
Innate Factors and the Labor Market
an economic analysis of gender and personality at different career stagesElektronische Ressource, Paderborn, 2022
- on 21/06/2022
Gravity models in dynamic economies
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
- on 10/03/2022
Governance and reputation in the market for experience goods
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022
- on 04/01/2022
Economics of the football industry: performance (expectations), fan demand, and managerial turnover
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
- on 09/12/2021
Ökonomische Analyse des Trainings- und Kündigungsverhaltens von Fitnessstudio-Mitgliedern
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
- on 05/11/2021
„Entscheidend is' aufm Platz“ - Sportökonomische Analysen der Performance der Akteure im Profifußball
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
- on 20/10/2021
Wage determination in a regulated labor market
empirical evidence from Major League SoccerElektronische Ressource,Information precision in online communities: player valuations on www.transfermarkt.de
Elektronische Ressource,
- on 01/07/2021
Rating-based compensation systems: a commitment tool to promote employment relationships between crowdworking platforms and crowdworkers
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021
- on 19/02/2021
Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Transferpolitik des Sommer-Transferfensters der Top-5-Ligen im Vergleich
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
- on 10/12/2019
The socio-economics of the employment relationship
insider-ökonometrische Untersuchung von Nutzen, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung im Rahmen des erwerbswirtschaftlichen BeschäftigungsverhältnissesElektronische Ressource, Paderborn, 2019
- on 03/06/2019
What do unions do to work design? Technology, union presence, and tayloristic jobs in Britain
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019
- on 15/05/2019
Gender diversity is detrimental to team performance: evidence from a field experiment
Elektronische Ressource,
- on 13/05/2019
Over the top: team composition and performance in Himalayan expeditions
Elektronische Ressource,
- on 17/07/2018
The economics of Major League Soccer
Elektronische Ressource, Paderborn, 2018
- on 23/01/2017
The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017
- on 27/05/2016
The economic and social determinants of employee behavior: evidence from insider econometric studies
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016
- on 14/08/2015
- on 29/05/2015
- on 11/03/2015
Decision making under asymmetric information in markets for experience goods
empirical evidence of signaling effects on consumer perceptions2015
- on 22/11/2014
Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung
Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen2014
- on 09/10/2014
The economics of individual behavior in competitive environments
empirical evidence from real-life tournaments2014
- on 01/04/2014
Gender and ethnic discrimination in hiring
evidence from field experiments in the German labor market2014
- on 27/09/2013
Ein marktorientiertes strategisches Management im transformierten Wettbewerb journalistischer Inhalte
eine empirische Untersuchung der Nachrichtenmagazine Focus und Spiegel2012
- on 02/05/2013
- on 13/02/2013
Signaling, screening and self-selection in student scholarship applications
An empirical investigation of stipend awarding decisions in Germany2013
- on 20/12/2012
German supervisory board size and composition
A detailed evaluation of their effects on performance, earnings management and cash holdings2012
- on 17/09/2012
Personnel turnover and the dynamics of team performance
Evidence from German association football2012
- on 20/07/2012
- on 17/01/2012
- on 09/12/2011
Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
theoretische Analysen und empirische BefundeFrankfurt/Main, 1992
- on 24/11/2011
Gruppenspezifische Lohnsubventionen und Arbeitsvermittlungen Schwerbehinderter
In: Regionale Sozialpolitik, Vol. 1992, page 149-182Kündigungsschutz und Personalfluktuation in vergleichender Perspektive
In: Die internationale Regulierung von Arbeit, Vol. 1994, page 143-164
- on 08/11/2011
The effect of employment protection legislation on dismissals in Germany
In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, page 85-89
- on 03/11/2011
Betriebsverfassung und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 1994, page 331-345Warum sollten Arbeitgeber Schwerbehinderte diskriminieren?
In: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Vol. 1992, page 29-30
- on 21/10/2011
Keine Diskriminierung Schwerbehinderter erkennbar
betriebliche Personalpolitik und die Arbeitsmarktsituation SchwerbehinderterIn: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Vol. 1992 Issue 6, page 10-13Strategic human resource management and the employment of the severely disabled
the case of the Federal Republic of GermanyIn: Services Administration & amp : Management (SAM), Universität Trier, Vol. 1989, page 1-18
- on 05/09/2011
Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung: Theoretische Analysen und empirische Befunde
In: Zeitschrift für Personalforschung, Vol. 4.1991, page 309-313Verlaufsanalysen zur Beschäftigungs(in)stabilität Schwerbehinderter
In: Sozialer Fortschritt, Vol. 11.1991, page 270-275Zum Zusammenhang von Arbeitslosigkeitsrisiken und gesundheitlichen Beeinträchtigungen
In: Neue Zielgruppen in der Schwerbehindertenpolitik, Vol. 1989, page 79-98