88 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 2
zu den Filteroptionen88 Titel in Besondere Sammlungen → Veröffentlichungen der Universität → Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
2
Analyse der strategischen Potenziale von Wissen und Wissensmanagement in Organisationen
Grundlagen, Erklärungsansätze, Modelle und empirische StudienPaderborn, 2025
Are women more resilient?
Gender differences in the reaction to negative feedback
Aspekte der Kommunikation in einem Industriebetrieb
Fallstudie aus einer Konzernniederlassung der pharmazeutischen IndustriePaderborn, 1981
Asset-Deal vs. Share-Deal
Unternehmensbewertung im Rahmen der DCF-Verfahren unter RisikoElektronische Ressource, Paderborn, 2020
Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Transferpolitik des Sommer-Transferfensters der Top-5-Ligen im Vergleich
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020
Ein Beitrag zur systematischen Entwicklung produktorientierter Dienstleistungen
Paderborn : Heinz-Nixdorf-Institut, Univ. Paderborn, 2005

Besteuerung von Beteiligungsinvestitionen und Risikoempfindlichkeit
wie wirkt die Abgeltungssteuer?Elektronische Ressource,

Bildungsgänge gestalten
designbasierte Studien zum Bildungsgangmanagement in berufsbildenden Schulen zur Implementation lernfeldstrukturierter CurriculaPaderborn, 2025
Business model modeling languages as tools for innovation: theory and empirical evidence
Elektronische Ressource, Paderborn, 2018
Changing work through digitalisation
further training, multitasking and the human digital twinElektronische Ressource, Paderborn, 2023
Conformism of the minorities
theory and experiment
Corruption in the health care sector
the influence of bribery and relative reciprocity on a physician's prescription decisionElektronische Ressource, Paderborn, 2018
Culture Shock und Qualifizierungsprozesse
Überlegungen zum Umgang mit dem Phänomen KulturschockPaderborn : Univ. Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, 2003
Der HR Business Partner aus der Perspektive von Motivations- und Rollentheorien
Wann sind HR Business Partner bereit, entsprechend ihrer Rolle zu handeln? Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines Untersuchungsmodells zur Erhebung der Motivation und Volition von HR Business Partnern zur Ausübung ihrer Rolle im UnternehmenPaderborn, 2025
Die deutsche Zinsschranke
Betroffenheit, Wirksamkeit und ökonomische KonsequenzenElektronische Ressource, Paderborn, 2016
The development of the human resource function towards a strategic role - four essays in human resource management focusing on strategic human resource management involvement, human resource outsourcing and human resources mangement and the relationship with organizational performance
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019

Digital actor engagement platforms
design and evaluation on a local high streetElektronische Ressource, Paderborn, 2022
