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The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Elektronische Ressource, Paderborn, 2017
On rational and non-rational choice behavior in dynamic and static situations under risk: experimental evidence of the domains ethics, health and shadow economy
Elektronische Ressource, Paderborn, 2016Der HR Business Partner aus der Perspektive von Motivations- und Rollentheorien
Wann sind HR Business Partner bereit, entsprechend ihrer Rolle zu handeln? Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines Untersuchungsmodells zur Erhebung der Motivation und Volition von HR Business Partnern zur Ausübung ihrer Rolle im UnternehmenPaderborn, 2025Reine Formalität?
subjektive Leistungsbeurteilungen und geschlechterspezifische Unterschiede in tariflichen LeistungszulagenElektronische Ressource, Paderborn, 2018The development of the human resource function towards a strategic role - four essays in human resource management focusing on strategic human resource management involvement, human resource outsourcing and human resources mangement and the relationship with organizational performance
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019What do unions do to work design? Technology, union presence, and tayloristic jobs in Britain
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019The strategic integration of human resource management
Elektronische Ressource, Paderborn, 2019How corporate architecture affects job seekers
experimental evidence of signal-based mechanismsElektronische Ressource, Paderborn, 2019Objective surface-level diversity in organizations: looking back and beyond
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020Antecedents and performance consequences of talent management
Elektronische Ressource, Paderborn, 2020The Economics of Higher Education
Career Paths, Leisure Activities, Personality Traits, and Academic OutcomesElektronische Ressource, Paderborn, 2022Behavioral effects in human-machine and human-human interactions
economic experiments on dishonesty, advice-taking, and overconfidencePaderborn, 2025Changing work through digitalisation
further training, multitasking and the human digital twinElektronische Ressource, Paderborn, 2023Rating-based compensation systems: a commitment tool to promote employment relationships between crowdworking platforms and crowdworkers
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021Essays on Individual Behavior in Education and Sports
Elektronische Ressource, Paderborn, 2022Labor-management relations and varieties of capitalism
Elektronische Ressource, Paderborn : Universitätsbibliothek Paderborn, 2021Four essays on firm size, Human Resource practices, and societal income inequality
Elektronische Ressource, Paderborn, 2023